Recursos

Contacta al CDM
 
Contacta al Centro de los Derechos del Migrante, Inc. para reportar tanto problemas en el reclutamiento como en el lugar de trabajo. El CDM puede evaluar tu situación, recomendar la mejor forma de actuar y acompañar tu caso durante todo el proceso. El CDM nunca cobra a las y los trabajadores por sus servicios.  
  • Por teléfono en los Estados Unidos: 1-855-234-9699
  • Por teléfono en Mexico: 01-800-590-1773
  • Por email al correo: info@cdmigrante.org

Otros recursos

Reclutamiento

Existen varios recursos disponibles para los y las trabajadores en México que quieren verificar ofertas de trabajo en los Estados Unidos con visas H-2A o H-2B, reportar abusos en el reclutamiento o encontrar más información acerca del programa de visas H-2.
  • Para conocer algunos pasos acerca de cómo evitar el fraude en el reclutamiento, lee este artículo de la página de Contratados.org.
  • Para revisar si la compañía que aparentemente te ofrece trabajo en los Estados Unidos tiene una solicitud pendiente para visas H-2A o H-2B, contacta al Consulado de Estados Unidos en Monterrey. El teléfono es 01-800-108-4724 o puedes escribir un correo a: visasMTR@state.gov.
  • Para recibir orientación general sobre el programa de visas H-2, llama al Servicio Nacional del Empleo (SNE) o a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) en México: 01-800-841-2020 o 01-800-911-7877.
  • Para pedir una inspección a la agencia de reclutamiento o al reclutador, llama a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) en el teléfono: 55-3000-2700 extensión 5388 o enviando un correo a inspeccionfederal@stps.gob.mx. Nota que para solicitar una inspección de la STPS, necesitas conocer la dirección física del reclutador.
  • Para encontrar si un reclutador basado en México está registrado en el gobierno,  verifica el registro en este sitio web mantenido por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS). Nota que aunque los reclutadores deberían estar registrados con el gobierno, eso no garantiza que respeten los derechos de los y las trabajadores.  
  • Para reportar prácticas discriminatorias en el reclutamiento, contacta al Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación en México en el 01-800-543-0033, extensión 5418.

Salarios

Si piensas que no te pagaron todas las horas trabajadas o si recibes un salario inferior al mínimo o menos del salario prometido en tu contrato, puedes tener derecho a recuperar salarios atrasados.   
  • Para reportar el pago insuficiente de salarios, llama a la División de Salarios y Horas (WHD) del Departamento de Trabajo federal: 1-866-487-9243 o encuentra el teléfono de la oficina local del WHD aquí.
  • Muchos estados de los Estados Unidos tienen tasas de salarios mínimos más altas que el salario mínimo federal de 7.25 dólares por hora. Para encontrar el salario mínimo del estado donde estás trabajando, haz click aquí.
  • Si eres un trabajador H-2A o un trabajador de Estados Unidos empleado junto con trabajadores H-2A, tienes el derecho, al menos, de recibir el pago de la “Tasa de Salario por Efecto Adverso” (AEWR), el salario mínimo para trabajadores agrícolas. Encuentra la tasa AEWR del estado donde te encuentras trabajando aquí.
  • Para encontrar el salario prometido en tu contrato H-2A o H-2B, busca a tu empleador en el Registro Público de Trabajo  del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.  

Condiciones de trabajo peligrosas

Todas y todos los trabajadores tienen el derecho a un lugar seguro de trabajo. Las y los trabajadores cuyos empleadores les proveen vivienda tienen el derecho a condiciones de vida limpias y seguras. También tienen el derecho a informar a tu empleador o al gobierno acerca de condiciones inseguras sin miedo a represalias.
  • Para reportar una emergencia en los Estados Unidos, llama al 911.
  • Si piensas que está sufriendo envenenamiento por pesticidas o por otros productos químicos usados en el lugar de trabajo, llama inmediatamente al Centro de Control de Venenos: 1-800-222-1222.
  • Para reportar anónimamente condiciones inseguras o insalubres en tu lugar de trabajo o para solicitar una inspección del lugar de trabajo o de la vivienda provista por el empleador, llama a la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) al 1-800-321-6742 o encuentra información de contacto de la oficina local de OSHA  aquí.  
  • Si te lesionaste en el trabajo, puedes tener el derecho al beneficio de una compensación  laboral. Este beneficio debería cubrir tus gastos médicos y parte de los salarios perdidos. Cada estado tiene sus propios requisitos y reglas de compensación laboral. Haz click aquí para encontrar cómo contactar a la agencia de compensación laboral en tu estado.  

Discriminación y acoso sexual

Las leyes federales protegen a los y las trabajadores de discriminación y acoso basados en el sexo, embarazo, raza, color, origen nacional, religión y edad mayor de 40 años.  Muchos estados también tienen leyes que proveen protecciones adicionales.
  • Para reportar discriminación o acoso sexual, llama a la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC) al 1-800-669-4000, o encuentra información de contacto de la oficina local de EEOC aquí. Nota que la EEOC no acepta  cargos de discriminación por teléfono, pero pueden ayudarte a iniciar el proceso de quejas.
  • Si estás sufriendo acoso o violencia sexual, llama a la Línea Nacional del Acoso Sexual en los Estados Unidos para asistencia al: 1-800-655-4673 o usa el chat de la línea telefónica en https://hotline.rainn.org/es.

Represalias

La ley federal prohíbe a los empleadores amenazar o tomar acción contra las y los trabajadores que buscan proteger sus derechos laborales. Esto se conoce como represalias.  Varias agencias federales investigan reclamos de represalias según el tipo de derechos que los trabajadores intentan proteger.
  • Para represalias relacionadas a quejas sobre salarios, llame a la División de Horas y Salarios (WHD): 1-866-487-9243, o encuentre el número de teléfono de la oficina local de WHD aquí.
  • Para represalias relacionadas con una actividad realizada, es decir, pasos tomados por dos o más trabajadores para mejorar sus condiciones laborales, llama a la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) al 1-866-667-NLRB, o encuentra tu oficina local de NLRB aquí. Nota que NLRB generalmente no puede ayudar a las y los trabajadores domésticos o agrícolas.  
  • Para represalias relacionadas con el sexo, embarazo, raza, origen nacional u otras quejas de discriminación, contacta a la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) al 1-800-669-4000, o encuentra información de contacto de la oficina de EEOC más cercana aquí. Nota que EEOC no acepta cargos de represalias por teléfono pero pueden ayudarte a iniciar con el proceso de queja.
  • Para represalias relacionadas con quejas acerca de la inseguridad del lugar de trabajo, llama a la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA): 1-800-321-6742, encuentra información de contacto de la oficina OSHA local aquí, o visita https://www.whistleblowers.gov/.  Nota que las quejas de represalia relacionadas con la inseguridad en el lugar de trabajo se deben hacer dentro de los 30 días después de la represalia.

Trata de personas

  • Si conoces situaciones de trata de personas en México o eres víctima de este delito, llama a la Línea Nacional contra la Trata de Personas al 01-800-5533-000 donde recibirás atención gratuita, ciudadana, anónima y confidencial.

Víctimas de otros delitos

  • Si fuiste víctima de un delito y necesitas asesoría jurídica y atención psicológica, acude de 09:00 a 20:00 horas a los Módulos de Atención del Consejo Ciudadano de la Ciudad de México ubicados en:

·         Terminal Central de Autobuses del Norte.

·         Terminal de Autobuses de Pasajeros de Oriente (TAPO).

·         Terminal Central de Autobuses de Poniente (Observatorio).

·         Terminal Central de Autobuses del Sur (Taxqueña).

Si te encuentras en el interior de la República Mexicana y has sido víctima del delito, puedes comunicarte a:

  • A nivel nacional, a la Línea Nacional Ciudadana, al *5533, donde ofrecemos asesoría y orientación jurídica así como atención psicológica telefónica. En caso de ser necesario, referimos el asunto con otras dependencias u organizaciones aliadas.  
  • En la ciudad de Puebla, al (222) 296 21 21 o puedes acudir a Calle 13 Sur # 1910, Col. Santiago, donde ofrecemos asesoría y orientación jurídica gratuita. En caso de ser necesario, referimos el asunto con otras dependencias u organizaciones aliadas.  
  • En Oaxaca, al 953 111 2205 o al 953 111 8183, donde ofrecemos asesoría y orientación jurídica gratuita.
  • En la Ciudad de México, al 5533-5533 donde ofrecemos asesoría y orientación jurídica así como atención psicológica telefónica y/o presencial. En caso de ser necesario, referimos el asunto con otras dependencias u organizaciones aliadas.