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Mejor acceso a la justicia para víctimas del fraude en el reclutamiento

Contratados Boletín | Noviembre 2014

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La acción del Presidente Obama frente a la problemática de la inmigración beneficia a muchos, pero excluye a muchos otros

El 20 de noviembre, comunidades de inmigrantes, junto con grupos religiosos, de trabajo y de defensa, celebraron el importante paso tomado por el Presidente Obama para mejorar las vidas de las familias y trabajadores inmigrantes. Las órdenes ejecutivas del Presidente Obama preverán la deportación de hasta 5 millones de inmigrantes indocumentados. Antes que nada las órdenes beneficiarán a los padres de ciudadanos estadounidenses o de residentes permanentes legales, quienes serán elegibles para beneficiarse de las medidas administrativas si han estado en el país por más de cinco años y cumplen además con otros criterios.

Mientras éste es un importante paso en buena dirección, la acción del Presidente en materia migratoria también excluye a unos seis millones de personas quienes son miembros importantes de comunidades a lo largo de todos Estados Unidos. Entre los que se encuentran excluidos de las nuevas protecciones del Presidente son personas recién llegadas sin documentos o personas que recientemente han permanecido en el país con visad vencidas, y personas sin hijos ciudadanos o hijos residentes permanentes. Si piensas que podrías calificar para un beneficio es importante que consultes con un abogado de inmigración calificado que tenga conocimiento sobre la ley migratoria en los Estados Unidos. Los trabajadores de visas temporales, como la H-2A y H-2B, generalmente no serán afectados por la acción ejecutiva, dado que principalmente ofrece protecciones contra la deportación para los que se encuentran en los Estados Unidos sin documentos.

Migrant Worker and Cucumbers, Blackwater, VASe estima que solamente unos 250,000 trabajadores agrícolas indocumentados se beneficiarán de las órdenes ejecutivas de Obama. Las estimaciones de la cantidad total de inmigrantes indocumentados trabajando en la agricultura oscilan entre 1,25 y 1,75 millones. “Los criterios de elegibilidad para las medidas administrativas dejarán fuera a muchos trabajadores agrícolas quienes lo merecen, incluso muchos que han trabajado en la agricultura por muchos años y que no tienen hijos ciudadanos,” explicó el Presidente de Farmworker Justice Bruce Goldstein.

Las personas migrantes con visas de trabajo temporal, incluyendo las visas H-2A y H-2B, quienes contribuyen significamente a sectores críticos de la economía estadounidense generalmente no calificarán para los beneficios bajo el plan del Presidente. Muchos de estos trabajadores soportan sueldos bajos y duras condiciones de trabajo para llenar los trabajos que los empleadores estadounidenses no logran llenar de otra manera. Un grupo de trabajo entre diferentes agencias fue creado para investigar los problemas que enfrentan los trabajadores migrantes. Eseto implica que hay una oportunidad para promover cambios para los trabajadores temporales através de este nuevo grupo de trabajo.

Muchos también han criticado a la acción de Obama por excluir los padres de los DREAMers-- jovenes y estudiantes quienes fueron traidos a los Estados Unidos de niños y califican bajo la Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA por sus siglas en inglés). Muchos atribuyen a los DREAMers, por lo menos en parte, el hecho de que el Presidente Obama haya tomado acciones para hacer frente a la inmigración dado que han estado presionando a Obama en el tema de la reforma migratoria por muchos años. Otros grupos resaltan que muchos inmigrantes LGBT, quienes tal vez no tengan hijos, también serán excluidos de la acción.

(Foto: Laura Elizabeth Pohl/Bread for the World)

La acción ejecutiva de Obama amplía el acceso a visas U y T para las personas víctimas de trata y de crímenes en el reclutamiento

Además de frenar las deportaciones devastadoras que separan familias y otorgar permisos de trabajo para ciertas personas indocumentadas, la acción ejecutiva anunciada por el Presidente Obama el 20 de noviembre también fortalece las protecciones laborales. Específicamente, la acción ejecutiva facilitará el proceso a través de la cuál las personas que han sido víctimas del fraude en el reclutamiento o trata laboral acceden a las visas U y T. Estas visas se otorgan a personas que han sido víctimas de ciertos crímenes graves (la visa U) o trata de personas (la visa T). A través de estas dos visas, las víctimas pueden recibir un estatus legal temporal y permisos de trabajo durante tres o cuatro años. Los destinatarios de visas U y T también se vuelven elegibles para la residencia permanente.

A partir del 2015, el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL) podrá, por primera vez, certificar aquellas solicitudes para visas U que surjan a partir de los siguientes tres delitos laborales: extorsión, trabajo forzado y fraude en el proceso de reclutamiento y contratación laboral. Si usted ha sufrido uno de los siguientes crímenes, puede ser posible que sea elegible para una visa U:

  • el uso de amenazas y miedo para forzar a una persona a proveer algo de valor al empleador o reclutador;
  • la confiscación de credenciales, pasaportes y otros documentos personales por el empleador o reclutador;
  • el uso de promesas falsas y deudas para obligar a las personas a trabajar bajo malas condiciones.

Estos tres delitos se añaden a la lista de crímenes elegibles que el DOL puede certificar. La lista incluye crímenes como violencia doméstica, secuestro, acoso, tortura, manipulación de testigos, abuso sexual y violación entre otros. También, por primera vez, el DOL podrá certificar las solicitudes para visas T para las personas que han sido víctimas de trata. En ciertos casos, los familiares de la víctima también pueden ser elegibles para recibir una visa U o T.

Si usted ha sufrido alguno de los crímenes anteriormente mencionados, puede ser que sea elegible para una visa U o T y debe de hablar con un abogado para recibir mayor información al respecto.

¡Ayuda a que los demás trabajadores migrantes eviten ser víctimas del fraude y el abuso en reclutamiento escribiendo una reseña basada en tu experiencia hoy!

CDM colabora con el gobierno para dar talleres educativos en San Luís Potosí y Jalisco

Educational workshop for H-2 workers in Matehuala, San Luís PotosíEn continuación de la serie de talleres educativos organizada como resultado de la declaración ministerial firmada entre los Secretarios de Trabajo de México y los Estados Unidos, el Centro de los Derechos del Migrante, Inc. (CDM) participó en dos talleres para trabajadores H-2 durante el mes pasado. La Secretaría de Trabajo y Previsión Social y la Secretaría de Relaciones Exteriores tanto comos representantes del Consulado de los Estados Unidos en Guadalajara también participaron.

Educational workshop for H-2 workers in Lagos de Moreno, JaliscoEl primero se llevó a cabo el 7 de noviembre en Matehuala, San Luís Potosí, y asistieron más de 300 personas. El segundo se realizó el 21 de noviembre en Lagos de Moreno, Jalisco, con más de 125 asistentes. En ambos talleres el equipo del CDM habló sobre el proceso de reclutamiento y cómo los trabajadores migrantes pueden tomar medidas para proteger sus derechos y evitar ser víctimas de fraude durante el proceso de reclutamiento, incluyendo una presentación sobre Contratados.org. Los trabajadores estaban ansiosos de aprender sobre la herramienta y hablar con representantes del CDM sobre sus experiencias en el reclutamiento.

(Fotos: Lilián López Gracián/Centro de los Derechos del Migrante, Inc.)

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