Julio 15, 2024
Conociendo mis derechos laborales como persona trabajadora en los Estados Unidos. Los estándares de una vivienda digna para personas trabajadoras migrantes.
Como ya hemos visto en el blog Derechos y garantías trabajando con visas H-2A y H-2B, el programa de visas de trabajo temporal H-2 cuenta con diferentes tipos de garantías para proteger a las personas que trabajan en los Estados Unidos bajo este programa, sin embargo, nos enfocaremos en la vivienda y los estándares con las que debe contar para ser considerada vivienda segura y saludable.
Como persona trabajadora migrante con visa H-2A, tienes derecho a una vivienda gratuita, segura y saludable, pero ¿cómo debería ser una vivienda segura y saludable?
Las viviendas seguras y saludables deberían ser libre de plagas como; cucarachas, chinches, o cualquier otra peste, así mismo debe ser un espacio seguro y solo para las personas trabajadoras, para así poder resguardar sus pertenencias. Debe ser una vivienda gratuita pero segura y saludable para las personas que estén viviendo en ella.
Es importante aclarar que trabajando con las visas de trabajo H-2A, una persona tiene derecho a que el empleador le provea vivienda gratuita segura y saludable, las visas H-2B no cuentan con este derecho.
Para quienes trabajan con visa H-2B, recuerden que aunque la vivienda no sea gratuita deberá contar con los mismos estándares de salud y seguridad, y el empleador no puede cobrar más de lo que se especificó en el orden de trabajo. OJO: Si te asignan una vivienda de manera obligatoria y no tienes otra opción que pagar por esa vivienda, comunícate con nuestro equipo, podemos orientarte sobre esa situación. Si es una vivienda obligatoria debería ser gratuita.
Si tu vivienda no es muy segura o saludable contacta a OSHA, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional te puede ayudar a través de inspecciones para asegurar que tu lugar de trabajo y vivienda cumplan con los estándares de salud y normas establecidos. En muchos estados, la agencia estatal de vivienda también puede ayudar—llámanos para información específica de tu estado.
Si tienes dudas o preguntas sobre éste o algún otro asunto relacionado al trabajo, comunicate con nuestro equipo, desde SOL, o marcando de lunes a jueves de 9 am a 5 pm, desde México al 800 5901773, desde los Estados Unidos al 1 855 234 9699, desde otra parte al 55 52 11 9397.
Nuestro equipo te puede orientar y asesorar de manera confidencial y gratuita.
Estamos en Youtube y Facebook, visítanos y únete a la lucha.