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Abril 28, 2023

Tres acciones para la Memoria de las personas Trabajadoras Fallecidas y Heridas en los Estados Unidos

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A pesar de las diferencias en las actividades que una persona trabajadora realiza en su lugar de trabajo, hay una idea común: al terminar la jornada regresará a casa. Esta idea, tan básica y obvia, está respaldada por la confianza de realizar el trabajo de manera segura. Una persona trabajadora no debe perder la vida en el lugar en el que fue a ganársela. 

Lavar platos, arreglar un tejado, empacar carnes, fumigar un cultivo, impartir clases o dirigir una reunión, no parecen actividades que presenten un peligro a tu salud o a tu vida. Sin embargo, en cada uno de los lugares de trabajo existen riesgos y/o peligros que pueden perjudicarte. 

Para exponer estas situaciones, en 1989 se eligió el 28 de abril como Día Internacional en Memoria de las Personas Trabajadoras Fallecidas y Heridas en los Estados Unidos,  impulsado por el movimiento sindical. Posteriormente se sumó la Semana Conmemorativa, previa al 28 de abril, para sumar acciones tienen la finalidad de llamar la atención sobre los problemas y barreras que enfrentan las personas trabajadoras en torno a la salud y seguridad en su lugar de trabajo.

Cuatro reflexiones de esta conmemoración son:

  • Todos los lugares de trabajo son potencialmente peligrosos para las personas trabajadoras

  • Las lesiones y  enfermedades en el lugar de trabajo se pueden prevenir, al mejorar tu lugar y/o condiciones de trabajo. 

  • La responsabilidad de cuidado es compartida entre personas trabajadoras y empleadoras, pero la ley en los Estados Unidos señala con fuerza: es obligatorio que los empleadores provean un lugar de trabajo seguro y saludable. 

  • Tu voz tiene poder, sabes lo que te mantiene segura y lo que te perjudica. Tienes derecho a organizarse, identificar y denunciar peligros, y exigir mejoras: tu participación es indispensable

A raíz de lo ocurrido durante la pandemia por COVID, fue notorio el impacto colectivo de las condiciones deficientes en los lugares de trabajo: no solo se afecta a una persona trabajadora, también a su familia y a su comunidad. Las cosas no tienen que ser así: el movimiento de derechos laborales de salud y seguridad se nutre de la participación de todes. 

Tres acciones para avanzar hacia la justicia: 

  1. Compartir con tus compañeres de trabajo las inquietudes comunes. 

  2. Infórmate sobre las herramientas disponibles para protegerte contra la discriminación y las represalias por defender tu salud y seguridad en el lugar de trabajo. Este año, hay dos herramientas disponibles, muy importantes: 

    • Acción Diferida: Este proceso puede brindar protecciones migratorias temporales y permiso para trabajar a las personas, sin importar su estatus migratorio, que están sufriendo o que han sufrido violaciones a sus derechos laborales como: la falta de pago de salarios, condiciones de trabajo inseguras, incluidas la falta de protocolos para protegerse del contagio de COVID, o recibir represalias cuando buscan organizarse para mejorar sus condiciones laborales.
    • Visas T y U certificadas por OSHA:  El 30 de marzo de 2023, la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA por sus siglas en inglés) podrá completar las certificaciones de visa U y T para víctimas de ciertos delitos relacionados con el lugar de trabajo, incluyendo la trata. Las personas  víctimas pueden usar estas certificaciones en sus solicitudes de las visas U o T.

  3. ¡Recuerda que tienes derecho a organizarte! Puede participar en comités que promuevan la mejora en condiciones de salud y seguridad. Por ejemplo: 

    • Grupos locales COSH: Los grupos del Consejo Nacional de Salud y Seguridad Ocupacional (COSH, por sus siglas en inglés) son organizaciones locales que ayudan a las personas trabajadoras a defender sus derechos a un lugar de trabajo seguro y saludable. Puedes encontrar tu grupo COSH local más cercano aquí. 

Otros recursos: 

Centro de los Derechos del Migrante: Podemos brindarte orientación sobre tus derechos laborales y las protecciones a la salud y seguridad. Para recibir asesoría gratuita y confidencial, puedes comunicarte al Centro de los Derechos del Migrante, llamando a los siguientes números:

  • Desde México al: 800 590 1773 

  • Desde Estados Unidos al: 1 855 234 9699

 Contacta a SOL: http://covid-chat.org/  

¡Hay mucho trabajo por hacer! ¡Súmate a la lucha! 

No más personas trabajadoras migrantes lesionadas o fallecidas.