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Otros Términos
Modificación
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Terminación del servicio
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El Alcance de los Términos
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Ninguna Exención de los Términos
El incumplimiento de CDM para ejercer o hacer cumplir cualquier derecho o disposición de estos Términos no se considerará una renuncia a tal derecho o disposición en ese o cualquier otro caso.
Asignación de los Términos
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Títulos de los Secciones
Los títulos de las secciones en los Términos son solo por conveniencia y no tienen ningún efecto legal o contractual.
Ley Aplicable y Acuerdo Completo
Estos Términos se rigen por las leyes de Florida, independientemente de las normas de conflicto de leyes que puedan causar la aplicación de las leyes de otra jurisdicción. Usted acepta la jurisdicción exclusiva de los tribunales federales o estatales del estado de Florida en caso de cualquier disputa de cualquier tipo que surja de o esté relacionada con el Sitio Web, o su uso o revisión del mismo. Los Términos constituyen el acuerdo completo entre las partes con respecto al tema de este documento y reemplaza todos los acuerdos previos o contemporáneos, escritos u orales, con respecto a dicho tema. Si, por algún motivo, un tribunal de jurisdicción competente considera que alguna disposición o parte de estos Términos es inaplicable, el resto de los Términos continuará en pleno vigor y efecto.
Pautas para la Contribución de Información
Usted debe cumplir con las siguientes pautas para contribuir información a este sitio web:
Contribuya información certera: No generalice o haga acusaciones no probadas. La información que usted envíe como reseña debe basarse solo en sus experiencias personales.
Contribuya información verdadero: Haga declaraciones veraces en sus contribuciones. No contribuye contenido falso.
Sea cortés: Use un tono moderado en sus contribuciones. Los ataques personales y el lenguaje inapropiado no son útiles para el objetivo del sitio de promover la transparencia en el proceso de contratación laboral.
Contribuya información relevante: Solo contribuir información que cumpla con el objetivo del sitio web de promover la transparencia en el reclutamiento de trabajadores en México para trabajar en los Estados Unidos. Limite sus contribuciones a la información relacionada con la contratación laboral y el empleo.
No intercambie favores ni acepte pagos por contribuciones: No compenses a alguien ni recibas una compensación de alguien por aportar información.
Respete los derechos de los demás: No contribuya con información que invada la privacidad de otros, que pertenezca a otros o que viole los derechos de otros.
No rompa la ley: No publique nada ilegal.
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