Diciembre 21, 2020
Contratistas H-2A de Florida se enfrentan a la suspensión y multas por violar los derechos de personas trabajadoras con Visa H-2A
La División de Salarios y Horas (WHD, por sus siglas en inglés) del Departamento del Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) recientemente determinó que Flo-Ag LLC, una empresa de contratación de mano de obra agrícola en Labelle, Florida, violó las reglas del programa H-2A y la Ley de Protección de Trabajadores Agrícolas Estacionales (AWPA). Como resultado de la investigación federal, Flo-AG no podrá participar en el programa H-2A por dos años y pagará $45,212 en salarios atrasados a 113 empleados y una multa civil de $17,939. La empresa reclutaba a personas trabajadoras H-2A a granjas en Trenton, Florida y Rochelle, Georgia para cosechar arándanos, sandías, pimientos y pepinos. El informe en inglés del DOL está aquí.
Flo-Ag violó las reglas H-2A de varias maneras. Proporcionaba viviendas no autorizadas con malas condiciones de salud y seguridad. Además, no reembolsaba a los trabajadores por sus gastos de viaje a Florida desde sus países de origen. Finalmente, Flo-Ag pagaba a los trabajadores estadounidenses menos que a los trabajadores H-2A por el mismo trabajo y no proporcionaba a los trabajadores talones de pago.
Esta investigación recalca la importancia de que las y los trabajadores H-2A denuncien violaciones de sus derechos laborales. En casos de violaciones comprobadas, el DOL puede asegurar el cumplimiento y conseguir pagos de sueldos robados.
Para registrar una denuncia con el DOL sobre salarios o malas condiciones de vivienda, puedes llamar al 866-487-9243. El Centro de los Derechos del Migrante, Inc. (CDM) también mantiene líneas de teléfono gratuitas para contestar sus dudas sobre tus derechos laborales en los programas de trabajo temporal. Puedes llamar al CDM sin costo al 1-855-234-9699 desde EE.UU. o al 01-800-590-1773 desde México.