Enero 29, 2021
Una trabajadora agrícola de Texas gana protecciones de COVID-19 contra su empleador
En la zona rural del oeste de Texas, la voluntad de una trabajadora de enfrentarse a su empleador ha llevado a un decreto federal de consentimiento que ha determinado mayores protecciones a más de 100 personas trabajadoras contra el coronavirus.
El pasado 15 de enero, un juez federal de El Paso, Texas, ordenó que Village Farms, L.P., promulgara diversas medidas de seguridad estándar relacionadas al COVID-19, incluyendo proporcionar a las y los trabajadores que son sintomáticos o que han dado positivo al coronavirus, cuarentena y vivienda aislada; notificar a las y los trabajadores que han estado expuestos o en contacto con alguien que ha dado positivo en un plazo de 24 horas; y ayudar a las personas trabajadoras a hacerse la prueba.
Maria de los Angeles Calzada Navarrete, la trabajadora que presentó la queja contra Village Farms, L.P., decidió hacerlo después de un brote de COVID-19 en la granja el otoño pasado. Como una persona de 61 años con una condición preexistente, se sorprendió al descubrir que alguien con quien habitaba en viviendas proporcionadas por el empleador había dado positivo para COVID-19 sin que el empleador le informarse. "Quiero trabajar," declaró Calzada Navarrete, "pero también quiero vivir."
"Esta orden envía un mensaje claro a los productores agrícolas de todo el país, de que pueden y deben implementar medidas básicas para mantener a salvo a las y los trabajadores migrantes durante la pandemia", dijo Maxwell Dismukes, un abogado de Texas Río Grande Ayuda Legal (TRLA, por sus siglas en inglés) quien presentó el caso en nombre de Calzada Navarrete en un comunicado de prensa. "María y miles de otros trabajadores y trabajadoras agrícolas han ido a trabajar todos los días durante esta pandemia para mantener nuestras tiendas de comestibles y gabinetes de cocina abastecidos con alimentos. Todo lo que quería era que Village Farms tomara las sencillas medidas necesarias para disminuir el riesgo de contraer el virus y difundirlo a otras personas."
Si tú o alguien que conoces está sufriendo algún tipo de abuso en su lugar de trabajo, puedes comunicarte con el Centro de los Derechos del Migrante, Inc. (CDM). Puedes llamar desde México al 800-590-1773, y desde Estados Unidos al 855-234-9699. Para ser atendido en mixteco puedes marcar al 953-554-0517. Toda asesoría es completamente gratuita y confidencial.