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El gobierno de los Estados Unidos está proponiendo cambios a los programas H-2A y H-2B. Los cambios propuestos son positivos, aunque no abarcan todas las fallas de los programas.

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS por sus siglas en inglés),  y el Departamento de Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) son las agencias responsables de este proceso. Cada agencia  da un periodo de tiempo para que las personas hagan comentarios en contra o a favor sobre los cambios que propone. Después de considerar los comentarios que reciben, las agencias decidirán si implementar los cambios o hacer cambios adicionales

Es MUY  importante que el gobierno considere las perspectivas de personas migrantes que han trabajado en los programas H-2, así que solicitamos sus comentarios. En este blog, encontrarás información sobre cómo mandar un comentario al DHS, que ha propuesto cambios a la estructura de los programas H-2A y H-2B, y como mandar un comentario al DOL, que ha propuesto cambios que cubren solamente a personas trabajadoras H-2A.

Cómo mandar un comentario sobre los cambios a las reglas H2 al Departamento de Seguridad Nacional (DHS):

Cubre: programas H-2A y H-2B

Fecha límite: 20 noviembre 2023

• Paso 1: Visita la página de regulaciones del gobierno federal estadounidense.

• Paso 2: Copia el texto de Modelo de abajo y pégalo en el espacio debajo de la palabra “Comment.” ¡Hazle las ediciones que quieras! El comentario sería mas fuerte si explicas como los cambios propuestos te afectarían a ti.

• Paso 3: Selecciona “An Individual” de las opciones abajo de la caja de comentarios si quieres compartir tu nombre, o selecciona “Anonymous” si prefieres no dar tu nombre.

• Paso 4: Haz clic en “Submit Comment” para continuar.

MODELO (EJEMPLO DE COMENTARIO)- puedes copiar y pegar a partir de la siguiente línea:

Estimados Secretario Mayorkas y Sr. Nimick,

Les escribo para expresar mi apoyo para las protecciones laborales claves incluidas en las Reglas propuestas para modernizar los requerimientos, monitoreo, y protecciones a personas trabajadoras del programa H-2 (Docket USCIS-2023-0012). . Las personas con visas H-2A y H-2B están entre las y los trabajadores más vulnerables en los Estados Unidos, y que necesitan protección gubernamental. Felicito al Departamento de Seguridad Nacional y al Departamento de Trabajo por incluir protecciones laborales por años exigidas por las personas, y los aliento a mantener esas protecciones en la regla final. Protecciones claves incluyen:

·      Medidas contra las cuotas de reclutamiento y otras cuotas ilegales. El cobro de cuotas de reclutamiento además de ser ilegal, limita la libertad de las personas trabajadoras migrantes para levantar la voz ante injusticias y dejar atrás empleadores abusivos. Responsabilizar a los empleadores sobre lo que hacen sus reclutadores es un primer paso importante para eliminar las cuotas ilegales. 

·     Mayor flexibilidad para personas trabajadoras. Las personas trabajadoras en los programas H-2 dependen en gran medida de su empleador. Muchos empleadores utilizan este poder para silenciar a las personas trabajadoras y violentar sus derechos. Facilitar que las personas cambien de empleador y que permanezcan en Estados Unidos 60 días tras salirse de un trabajo dará opciones a personas trabajadoras que quieran dejar atrás un empleador abusivo. No podemos permitir que levantar la voz sea motivo de que una persona trabajadora pierda su trabajo, su ingreso, el sostén de su familia y su estatus migratorio.

·      Prohibición de cuotas de incumplimiento (“breach fees”). Además de las cuotas de reclutamiento, las cuotas de incumplimiento limitan la movilidad y libertad de las personas trabajadoras. Todas y todos tenemos el derecho de dejar atrás  condiciones abusivas de trabajo sin que ello resulte en una carga económica excesiva. 

Agradezco los pasos que han tomado para asegurar que todas las personas trabajadoras migrantes en los Estados Unidos tengan derechos laborales básicos. Les pido que por favor preserven las protecciones básicas incluidas en las reglas propuestas.

Saludos cordiales,

[AQUí COLOCAS TU NOMBRE]

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Cómo mandar un comentario sobre los cambios a las reglas H-2A al Departamento de Trabajo (DOL):

Cubre: programa H-2A

Fecha límite: 14 noviembre 2023

• Paso 1: Visita la página de regulaciones del gobierno federal estadounidense.

• Paso 2: Copia el texto de Modelo abajo y pégalo en el espacio debajo de la palabra “Comment.” ¡Hazle las ediciones que quieras! El comentario seria mas fuerte si explicas como los cambios propuestos te afectarían a ti.

• Paso 3: Selecciona “An Individual” de las opciones abajo de la caja de comentarios si quieres compartir tu nombre, o selecciona “Anonymous” si prefieres no dar tu nombre.

• Paso 4: Haz clic en “Submit Comment” para continuar.

MODELO (EJEMPLO DE COMENTARIO):

Estimados Secretaria Interina Julie Su y Sr. Pasternak,

Les escribo para expresar mi apoyo para las protecciones laborales claves incluidas en las Reglas para mejorar las protecciones a las trabajadores agricolas temporales de los EEUU (Docket ETA-2023-0003-0001). Las personas con visas H-2A están entre las y los trabajadores más vulnerables en los Estados Unidos, y que necesitan protección gubernamental. Felicito al Departamento de Trabajo por incluir protecciones laborales por años exigidas por las personas, y los aliento a mantener esas protecciones en la regla final. Protecciones claves incluyen:

·      Transparentar el proceso de reclutamiento. El cobro de cuotas de reclutamiento además de ser ilegal, limita la libertad de las personas trabajadoras migrantes para levantar la voz ante injusticias y dejar atrás empleadores abusivos. Transparentar los procesos de reclutamiento es un primer paso importante para eliminar las cuotas ilegales y el fraude.

·      Mayor protección contra el despido injusto. Las personas trabajadoras migrantes dejan todo atrás en busca de un mejor futuro para ellas, ellos y sus familias. Los cambios a la definición de despido con causa ayudarían asegurar que los trabajadores no tienen que regresar con las manos vacías por despidos injustificados. 

Agradezco los pasos que han tomado para asegurar que todas las personas trabajadoras migrantes en los Estados Unidos tengan derechos laborales básicos. Les pido que por favor preserven las protecciones básicas incluidas en las reglas propuestas.

Saludos cordiales,

[AQUÍ COLOCAS TU NOMBRE]