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Agencia de reclutamiento: ANA Associates, LLC

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Información del registro público
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¿Qué es la información del registro público?

La información del registro público se refiere a cualquier dato, documento u otra información a cargo de una instancia del gobierno y que es accesible al público. Este sitio también incluye información no-gubernamental que está disponible al público, como notas periodísticas, contenido del Internet e investigación públicamente accesible. Este sitio reporta sobre la información que se encuentra en el registro público y no puede atestiguar por la veracidad de la información.
Dirección: 
--
Chihuahua CHH 31100
México
Información de otras fuentes
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Otro(s) nombre(s): 
Javier Chavez
Región de operación: 
Chihuahua CHH 31100
México
Visa ofrecida: 
H-2B

Resúmen de las reseñas

Condiciones del reclutamiento

Me cobró por ofrecerme un trabajo:
Sí (0) No (1)

Me cobró dinero pero no me consiguió el trabajo:
Sí (0) No (1)

Me dio un préstamo:
Sí (0) No (1)

Te cobró algún interés?
Con interés alto (0)
Con interés bajo (0)
Sin interés (0)

Me dio un contrato de trabajo:
Sí (0) No (1)

El trabajo fue lo prometido:
Sí (0) No (1)

Prácticas del reclutador

Me trató igual que a los demás:
Sí (0) No (1)

Creo que fue por mi:
raza (1)
nacionalidad (1)
idioma (1)
sexo (1)
edad (1)
orientación sexual (1)
otro (1)

Me castigó por presentar una queja o defender mis derechos:
Sí (0) No (1)

El castigo fue:
No me contrató de nuevo (0)
Ahora no contrata a mis familiares (0)
Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.) (0)
Me amenazó (0)
Otro(s) (0)

Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.):
Sí (0) No (1)

Me amenazó:
Sí (0) No (1)

Me agredió físicamente:
Sí (0) No (1)

Me agredió verbalmente:
Sí (0) No (1)

Me agredió sexualmente:
Sí (0) No (1)

Me retuvo en algún lugar en contra de mi voluntad:
Sí (0) No (1)

Multipage

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  • Sea veraz: Utilice información verídica en sus reseñas. No contribuya contenido falso.
  • Sea cortés: Utilice un tono moderado en sus reseñas. Los ataques personales y lenguaje inapropiado no son útiles para el objetivo del sitio de promover la transparencia en reclutamiento.
  • Contribuya información relevante: Contribuya únicamente con información que cumpla con el objetivo del sitio de transparentar el reclutamiento de trabajadores en México para empleos en Estados Unidos. Limite sus reseñas a información relativa al proceso de reclutamiento laboral y empleo.
  • No intercambie favores ni acepte pagos a cambio de sus reseñas. No se puede compensar a alguien o recibir una compensación de alguien a cambio de su reseña.
  • Respete los derechos de los demás. No aporte información que invada la privacidad de los demás, que pertenezca a otros o que viole los derechos de otros.
  • No rompa la ley. No publique nada ilegal.

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Prácticas del reclutador

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