Marzo 20, 2024
Conociendo mis derechos laborales como persona trabajadora en los Estados Unidos. El derecho a un salario por horas de trabajo.
En los Estados Unidos existen leyes federales que determinan el sueldo mínimo o sueldo justo que debe recibir una persona que trabaja en el territorio, sin embargo, muchos estados y ciudades cuentan con leyes estatales y reglas que establecen un salario mínimo para las personas que trabajan en su territorio. Es importante conocer los sueldos y cómo se relacionan con las horas de trabajo.
Sueldos y horas trabajadas
Si trabajas en los Estados Unidos, tienes derecho a recibir un sueldo por cada hora trabajada, sin importar tu estatus migratorio o si trabajas con una visa. Conoce cuál es el sueldo que te corresponde según el tipo de visa, industria y el estado donde te encuentras trabajando:
El Salario Mínimo Federal es de: $7.25 dólares por hora, este sueldo es definido por las leyes federales de todo el país y es lo menos que un empleador te puede pagar por cada hora de trabajo en los Estados Unidos.
El Salario Mínimo Estatal o Local: Este sueldo es definido por las leyes estatales o locales, en muchos lugares en los EEUU este salario es más alto que el mínimo federal. Puedes ver en el siguiente enlace el salario mínimo que corresponde a cada estado.
El Salario Especial Vigente: Este sueldo es solo para las personas que trabajan con una visa de trabajo temporal H-2 y depende del estado y de la industria. Las personas con visa H-2 tienen derecho al sueldo indicado en su contrato u orden de trabajo.
Sabemos que los empleadores utilizan diferentes formas para pagar a las personas que trabajan con ellos, sin embargo, sin importar si trabajas por hora, por pieza o por contrato, el sueldo que debes recibir al final por lo menos debería ser el mínimo federal por cada hora de trabajo. Ten presente que si trabajas con visa H-2B tienes derecho a recibir salario por trabajar horas extras. En la mayoría de los Estados de Estados Unidos se les considera trabajo extra u horas extras después de 40 horas trabajadas por semana. En ese caso debes recibir por cada hora extra trabajada el sueldo correspondiente a 1 hora y media del pago que recibes por cada hora regular de trabajo. Por ejemplo: si tu sueldo regular es de 10 dólares por hora, tu salario por cada hora extra debe ser 15 dólares.
Recordemos que el sueldo por horas extras no aplica para personas que trabajan con una visa H-2A, a menos que trabajes en un estado que tiene una ley de horas extras para personas trabajadoras agrícolas. Pero tiene otras garantías.
Recomendaciones:
Si tienes visa H-2, tu empleador debe proporcionarte un pago al menos cada 2 semanas y un talón de pagos del sueldo que recibes, en donde describa el total de horas trabajadas, el sueldo total neto por las horas trabajadas y los descuentos, en caso que los hubiera.
¿Tienes dudas sobre el sueldo que recibes? Cada caso es diferente, para saber sobre alguna situación en específico, siempre puedes ponerte en contacto con nuestro equipo para recibir asesoría gratuita sobre tus derechos. El Centro de los Derechos del Migrante, Inc. (CDM) es tu aliado para defender tus derechos y acceder a la justicia. Marca desde los Estados Unidos al 1 855 234 9699, desde México al 800 590 1773, o bien, escríbenos por covid-chat.org. Conoce tus derechos y defiendelos.
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