Últimas noticias

¡Defiende tus derechos! Existen recursos para apoyarte en los Estados Unidos. Conoce sobre una victoria más para las personas trabajadoras en el estado de Georgia.

Nota en Inglés.

El Departamento de Trabajo de Estados Unidos archivó una queja contra algunos hoteles en Georgia. Los dueños, quienes presuntamente violaron la ley de salario federal, tomaron represalias contra las personas trabajadoras. 

Día de acción: 22 de Febrero, 2022

Tipo de acción: Queja. 

Corte: Tribunal para el Distrito Norte de Georgia, División de Gainesville.

Personas involucradas: Jankijuhi Inc., operando como America Best Value Inn; Juhi Janki LLC, operando como Hofbrau RiverFront Hotel; Jasmine Juhi LLC, operando como Budgetel Inn; Chhaganbhai Somabai Inc., operando como Jameson Hotel; y Ashvin Patel, dueño. 

Una investigación del Departamento de Trabajo identificó las siguientes violaciones a la Ley de Estándares de Trabajo Justo: 

  • Pagaron salarios fijos sin importar el número de horas trabajadas, lo que condujo a violaciones de salario mínimo, cuando el total recibido por hora resultó ser menos que el salario mínimo federal. 

  • Pagaron salarios fijos y fallaron en pagar tiempo y medio de la tasa por horas extras, cuando las personas trabajadoras excedieron las 40 horas en una semana de trabajo. 

  • Participaron en acciones discriminatorias y violaron los derechos protegidos federalmente, cuando tomaron represalias en contra de las personas trabajadoras sospechosas de presentar quejas. 

En la queja, la División ha solicitado una orden judicial para prohibir al empleador que cometa más violaciones de FLSA. 

Cita: “Los empleadores están obligados a cumplir con todas las leyes anti-represalias, incluyendo aquellas destinadas a asegurar la protección de los trabajadores en relación con los salarios bajo la Ley de Estándares de Trabajo Justo”- dijo el Procurador Regional de Trabajo Tremelle Howard en Atlanta.  

Este blog no es un consejo legal. Si tú o alguien que conoces está sufriendo algún tipo de abuso o problema en tu lugar de trabajo, puedes comunicarte con el Centro de los Derechos del Migrante, Inc. (CDM). Puedes llamar desde México al 800-590-1773, o desde Estados Unidos al 855-234-9699. Los horarios de atención son de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas (CT).

 

Visítanos en Facebook, nos puedes encontrar como Contratados.