Diciembre 1, 2022
El Departamento de Trabajo prohibió a través de un comunicado a una de las compañías más grandes de seguridad alimentaria en los Estados Unidos emplear a cualquier persona de menos de 18 años, conoce los detalles.
El Departamento de Trabajo encontró que Packers Sanitation Services Inc empleó al menos a 31 niñxs en el rango de 13 a 17 años, su trabajo incluía: limpiar pisos, sierras de corte de carne y hueso, máquinas moledoras y cuchillos eléctricos (equipo peligroso), con limpiadores corrosivos durante turnos nocturnos en tres instalaciones de mataderos y empacadoras de carne.
En una planta de Turkey Valley Farms en Marshall, Minnesota y plantas en Grand Island, Nebraska y Worthington, Minnesota, las personas menores de edad sufrieron quemaduras químicas por los limpiadores corrosivos que les requirieron usar, uno de 13 años sufrió quemaduras químicas cáusticas y otras lesiones. Otro de 14 años trabajó de 11:00 p.m. a 5:00 a.m., cinco a seis días a la semana, sufrió lesiones de quemaduras químicas de máquinas de limpieza utilizadas para cortar carne. La mayoría de las niñas y niños fueron entrevistados mayormente en español, los registros de la escuela muestran que los estudiantes se quedaban dormidos en clase o perdían clases por el trabajo en la planta.
Las reglas de trabajo de la niñez prohíben que personas de 14 y 15 años trabajen después de las 9 pm durante el verano y después de las 7 pm durante el año escolar. También está prohibido que trabajen más de 3 horas en días de escuela, más de 8 horas en días sin escuela y más de 18 horas a la semana. Menores de edad tampoco pueden operar vehículos de motor, montacargas y otro equipo peligroso. El Departamento de Trabajo acusó a la compañía de interferir con la investigación por intimidar a las personas trabajadoras menores para disuadirlos de cooperar y de borrar o manipular archivos laborales.
El departamento solicitó una orden judicial en el Tribunal de Distrito de EEUU en Nebraska, en contra de Packers Sanitation Services Inc., requiriendo que la compañía deje de emplear a personas menores de edad y que cumpla con una investigación del Departamento de Trabajo. Además, Packers tiene absolutamente prohibido dar empleo a cualquier persona menor a 18 años, existe cero tolerancia a la violación de esa politica.
Si te identificas o conoces situaciones como ésta, comunícate al Centro de los Derechos del Migrante Inc. (CDM), desde México al: 800 590 1773, desde Estados Unidos al: 1 855 234 9699
Para leer la nota completa realizada por el Departamento de Trabajo da clic aquí:
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