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El orgullo LGBT+ y la lucha por sus derechos

El mes de junio se reconoce internacionalmente como el mes del orgullo LGBTTTIQ+ (Lesbianas, Gays, Bisexuales, Travestis, Transgéneros, Transexuales y Queer conocido también como LGBT+. El signo + representa a la suma de otras identidades y disidencias). Este reconocimiento nació gracias a  las luchas de la comunidad LGBT+, principalmente en los Estados Unidos. 

La fecha concreta está relacionada con el año 1969 en Nueva York, cuando las relaciones entre personas del mismo sexo no estaban permitidas y, por ejemplo, se tomaran de la mano en público. Por esta razón, las personas LGBT+ vivían un fuerte acoso policial. 

Los espacios clandestinos funcionaron para apoyo mutuo y resistencia política, como el bar Stonewall Inn. El 28 de junio de 1969, la comunidad que se agrupaba en ese lugar, resistió frente a la violencia policial. Las valientes líderes de aquella noche fueron mujeres transgéneras de color, entre ellas Marsha P. Johnson, (aquí puedes conocer más de ella). Puedes encontrar acciones que otros colectivos LGBT+ han realizado para defender sus derechos en los Estados Unidos, en este enlace

El mes del orgullo LGBT+ llegó a México en 1978, cuando un contingente del Frente Homosexual de Acción Revolucionaria (FHAR) se unió a una manifestación conmemorando la Revolución Cubana, el 26 de julio. La primera marcha exclusiva del orgullo LGBT+ se celebró en la Ciudad de México, en junio del año siguiente (1979). Para aprender sobre esta lucha en México, puedes acceder aquí.

Aunque hemos visto enormes avances en los derechos de la comunidad LGBT+, las personas todavía enfrentan un alto nivel de discriminación y acoso en distintos espacios, incluyendo el espacio de trabajo. Es importante que sepas que tu identidad de género o tu identidad sexual no es una razón para tratarte diferente y negarte derechos. 

En el CDM estamos comprometidos y comprometidas con la justicia y el poder de toda personas que viven opresión.

¿Cómo puedes participar?

● Comparte información  sobre la diversidad de género, cómo ser una persona aliada en esta lucha, y más. La unidad entre personas trabajadoras diversas es más importante que nunca, y también lo es la solidaridad de personas como tú.

● Recuerda que, como persona trabajadora, tienes derecho a no sufrir discriminación por motivos del sexo o género, en el lugar de trabajo. Te invitamos a conocer los detalles en este blog.

● Contáctanos con tus preguntas, dudas, o sugerencias sobre información e historias que te gustaría ver en Contratados.org

 ● ¡Comparte esta información con tus amigas, amigos, amigues, e invitarles a la conversación! 

Si eres una persona LGBT+ y tienes preguntas acerca de sus derechos laborales, sugerencias sobre cómo podemos hacer nuestro trabajo más inclusivo, o quieres compartir tu historia, comunícate con el Centro de los Derechos del Migrante, Inc. (CDM), toda asesoría es gratuita y confidencial. 

  • 01.800.590.1773 (llamada gratuita desde México)

  • 1.855.234.9699 (llamada gratuita desde EEUU)

  • [email protected]

  • Visita a SOL en covid-chat.org 

Foto disponible en Canva.