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¿Has escuchado hablar sobre las visas de trabajo temporal H-2, pero tienes dudas sobre cómo funcionan?

Las visas H-2 son permisos que permiten a las y los trabajadores entrar a los Estados Unidos para trabajar con un sólo empleador y por el periodo de tiempo especificado en la visa (las temporadas son menores a 1 año). Existen dos categorías de visa H2:

1) Visa H-2A: asignada para desarrollar trabajo agrícola; y

2) Visa H-2B: para trabajo no agrícola, que incluye distintas actividades, por ejemplo: jardinería, construcción, hotelería, limpieza, manufactura, proceso y empaquetamiento de comida, comercio, entre otras.

Es un programa unilateral desde Estados Unidos, a cargo de varias agencias del gobierno federal de los Estados Unidos. El gobierno mexicano no participa y no tiene voz en su ejecución. Sin embargo, México tiene la obligación de verificar las condiciones en las que son reclutadas y contratadas las personas trabajadoras migrantes.
 

¿Cómo funciona el sistema de visas H2 para empleadores?

Un empleador estadounidense que necesita emplear a trabajadores migrantes temporales bajo el esquema de visas H2 tiene que hacer varios trámites con agencias gubernamentales en los Estados Unidos. En este proceso el Departamento de Trabajo debe asegurarse de las siguientes condiciones:

  • El trabajo ofrecido tiene un carácter temporal o estacional;

  • No hay trabajadores nacionales (estadounidenses) que quieran y puedan hacer este trabajo;  

  • El empleo de trabajadores migrantes no afectará salarios y condiciones de trabajo de las y los trabajadores nacionales. 

  • El empleador asegurará ciertas condiciones de trabajo conforme a las normas establecidas.

El empleador tiene que llenar una solicitud detallada de su oferta de empleo, incluyendo datos sobre: tipo de visa, temporada, categoría de trabajo, puesto, número de trabajadores, horas y horario de trabajo, salario (hora/destajo), pago de horas extras, y lugar de trabajo.  El empleador sólo puede emplear al número de trabajadores y trabajadoras que solicitó y bajo las condiciones señaladas en su solicitud.  

Una vez que el empleador tiene autorizadas las visas de trabajo H-2, generalmente contrata a las y los trabajadores en sus comunidades de origen en México, este proceso lo hace a través de agencias de reclutamiento, reclutadores independientes, o trabajadores del empleador. El patrón debe cubrir los costos del reclutamiento, es su responsabilidad y no debe de discriminar a ninguna persona que quiera aplicar para la obtención de la visa. 

¿Cómo funciona el sistema de visas H2 para trabajadores?

La visa H-2 siempre está vinculada con un empleador y una oferta de trabajo, esto significa que el trabajador o trabajadora no puede cambiar facilmente de empleador o trabajo estando en los Estados Unidos. 

Las y los trabajadores tienen que encontrar a un reclutador o una agencia de reclutamiento que les pueda vincular con un trabajo en los Estados Unidos desde sus comunidades de origen, este factor implica riesgos ya que el reclutador/a o agencia de reclutamiento puede aprovecharse y cometer  abusos y cobros ilegales durante el reclutamiento. 

Para evitar el fraude durante el reclutamiento, es muy importante que verifiques la oferta del trabajo, si en cualquier momento necesita verificar una oferta de trabajo, puede comunicarse al Centro de los Derechos del Migrante, toda asesoría es gratuita y confidencial. 

  • WhatsApp CDM: +52 5540745344

  • Teléfono gratuito desde México: 01-800-590-1773

  • contratados@cdmigrante.org