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Si trabajaste en los Estados Unidos con visa H-2A entre el 15 de enero de 2021 y el 23 de febrero de 2021, ¡podrías ser elegible para un pago de ajuste salarial!

¿Estabas trabajando en los Estados Unidos con visa H-2A en algún momento entre el 15 de enero de 2021 y el 23 de febrero de 2021? O ¿eres una persona trabajadora agrícola basada en los Estados Unidos que trabajó junto con trabajadores y trabajadoras H-2A durante este período? Si es así, podrías ser elegible para un pago de ajuste salarial según una orden reciente de una corte federal de los Estados Unidos. 

¿Por qué el tribunal emitió una orden de ajuste salarial? 

Cada año, el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL, por sus siglas en inglés) publica unas tasas salariales que se llaman “Adverse Effect Wage Rates” (AEWRs, por sus siglas en inglés), que son el salario mínimo para las personas trabajadoras H-2A y varían por estado. La administración Trump intentó cambiar las reglas sobre cómo el DOL establece los AEWRs. Algunos defensores y defensoras de trabajadores demandaron para desafiar las nuevas reglas, y el tribunal ordenó al gobierno de los Estados Unidos restablecer las antiguas reglas sobre el establecimiento de los AEWRs. Las personas trabajadoras elegibles tienen derecho a la diferencia de salarios entre las reglas antiguas y las nuevas. 

¿Cómo puedo saber si tengo derecho a un pago de ajuste salarial? 

Para ser elegible para un pago de ajuste salarial debes haber:

  • Trabajado al menos un día en los Estados Unidos con visa H-2A (o junto con trabajadores y trabajadoras H-2A) entre el 15 de enero de 2021 y el 23 de febrero de 2021.

  • Recibido un salario inferior al AEWR 2021 aplicable durante este período. Puedes consultar el AEWR 2021 para el estado en el que estuviste trabajando aquí

  • Trabajado para un empleador que presentó una orden de trabajo H-2A o una solicitud de certificación laboral H-2A al gobierno de los Estados Unidos entre el 21 de diciembre de 2020 y el 23 de febrero de 2021. Las órdenes de trabajo y las certificaciones laborales son documentos que los empleadores H-2A tienen que presentar y tener aprobados antes de poder contratar legalmente a personas trabajadoras H-2A. 

Si soy elegible, ¿cuándo recibiré mi pago de ajuste salarial y cuánto recibiré? 

Las y los trabajadores elegibles deberán recibir un cheque de reembolso de su empleador antes del 4 de septiembre de 2021. Los pagos se calcularán basado en el número total de horas trabajadas desde el 15 de enero de 2021 hasta el 23 de febrero de 2021, multiplicado por la diferencia entre el salario recibido y el salario AEWR 2021 aplicable.

Si crees que se te debe dinero por tu trabajo agrícola, o si tienes dudas sobre tu lugar de trabajo, no dudes en llamar al Centro de los Derechos del Migrante, Inc. (CDM). Puedes llamar desde Estados Unidos al 855-234-9699 y desde México al 800-590-1773. El horario de atención es lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (CT). Toda asesoría es gratuita y confidencial.

Imágen: Flickr/Uect 2005 /Vía Flickr.com