Marzo 31, 2015
¡Firma esta petición para fortalecer los derechos de las y los trabajadores H-2B!
Nos contrataron por seis meses para reforestar pinos. Nos prometieron en el contrato de trabajo[un pago de] ocho dólares la hora... Vino un reclutador aquí en el pueblo y nos invitó, si es que queríamos ir a trabajar en los Estados Unidos. Nos dijo, "saben qué, es que ustedes tienen que aportar una cierta cantidad de dinero para que puedan ir a los Estados Unidos."... Tuvimos que pedir prestado, porque no teníamos dinero a la mano.
Llegamos a los Estados Unidos ya tranzados del sueño americano...Cuando nos dieron el primer cheque, allí terminó el sueño... Nosotros nos dimos valor para regresarnos [a México] porque no salía ni para la comida ni para la renta.
- Ismael, un ex trabajador H-2B de México, cuenta su historia en Radio Bilingüe
Actúa ahora para fortalecer los derechos laborales dentro del programa de trabajo temporal H-2B. Las agencias gubernamentales que manejan el programa emitirán nuevas regulaciones en abril del 2015. El Centro de los Derechos del Migrante y Polaris lanzaron una petición en Change.org para instar a estas agencias a que creen las protecciones necesarias para las y los trabajadores H-2B como Ismael ¡Firma la petición hoy!
Las fallas en el programa H-2B hacen que situaciones de explotación como la que describe Ismael sean demasiado comunes. Últimamente, el programa ha estado en constante cambio. Del 4 al 18 de marzo, un tribunal en la Florida suspendió el programa, al dictaminar que el Departamento del Trabajo de Estados Unidos (DOL) no tiene la autoridad para hacer cumplir las normas del programa H-2B. El DOL desempeña un papel decisivo en proporcionar a las y los trabajadores H-2B como Ismael las pocas protecciones que tienen y debe de aumentar las protecciones para las y los trabajadores en el programa de visas H-2B.
A raíz una decisión judicial posterior, el programa H-2B seguirá operando bajo las antiguas normas del DOL hasta el 15 de abril. Para asegurar que el programa continúe operando indefinidamente, el DOL y el Departamento de Seguridad (DHS) anunciaron que emitirán conjuntamente nuevas normas para el programa H-2B en abril de 2015.
La cuestión ahora es si las nuevas normas de las agencias incluirán fuertes protecciones para las y los trabajadores H-2B, como Ismael. Cada año, casi 70.000 personas trabajan en los Estados Unidos con visas H-2B, y muchos experimentan fraudes y abusos durante el proceso de reclutamiento y empleo.
Grupos de empleadores han estado presionando para eliminar todas las protecciones laborales del programa. Sin embargo, el informe reciente sobre el programa H-2B de la Oficina de Rendición de Cuentas del Gobierno Estadounidense exige mayores protecciones laborales para combatir el fraude y los abusos desenfrenados.