Junio 20, 2018
ALERTA: Empresa Valero Energy avisa sobre posibles fraudes en la contratación.
La empresa Valero Energy Corporation, basada en San Antonio, Texas, Estados Unidos, publicó un aviso para alertar a las personas sobre posibles ofertas fraudulentas de empleo. De acuerdo con el comunicado, algunos individuos utilizan los nombres y logos de la compañía, sus subsidiarias y filiales, para ofrecer trabajo con la compañía a cambio del pago adelantado de cuotas y la entrega de documentación para aplicar a supuestas vacantes. Estas ofertas fraudulentas generalmente son realizadas a través de correo electrónico y en ocasiones pueden parecer legítimas. Al respecto la compañía señala que ellos no requieren el pago de ningún tipo de cuota en ninguna parte del proceso de contratación y que tampoco utiliza agencias que soliciten tales pagos.
Para evitar y detectar estos fraudes, la compañía da las siguientes recomendaciones:
Valero no requiere el pago de cuotas por adelantado. NO envíe ninguna forma de pago por ofertas de trabajo no solicitadas o por ofertas de empleo de individuos que no conoce.
Valero realiza un proceso de reclutamiento estructurado, el cual incluye una entrevista formal, antes de realizar una oferta de trabajo. NO acepte ninguna oferta si no ha realizado una entrevista formal de empleo.
Valero no contacta a las personas por medio de cuentas de correo electrónico no oficiales. NO acepte o responda a cualquier forma de comunicación desde una cuenta de correo electrónico que no termine en "@valero.com"
Valero recibe aplicaciones de trabajo a través de un sistema de seguimiento de aplicaciones accesible desde el sitio de "Carreras en Valero" disponible en https://www.valero.com/en-us/Careers. NO aplique o someta cualquier documentación a través de un sitio web fuera del dominio de Valero.
La compañía toma muy en serio los fraudes en el reclutamiento. Si usted cree que ha recibido una oferta de trabajo no solicitada por favor envíe un correo electrónico a: [email protected]
Además de las recomendaciones que la compañía ha proveído a través de su comunicado, también puede comunicarse con el Centro de los Derechos del Migrante para cualquier pregunta relacionada con una oferta de trabajo en los Estados Unidos. Para recomendaciones adicionales sobre cómo protegerse del fraude en el reclutamiento, consulte este artículo con consejos breves y póngase en contacto con nosotros.
¡Por favor difunda este mensaje y alerte a otras personas!