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Aviso del Estado de California sobre reclutamiento para Visas H-2A

El siguiente aviso se publicó el 4 de noviembre de 2015 por el Departamento para el Desarrollo del Empleo (EDD por sus siglas en inglés) del estado de California para su distribución entre empleadores que contratan trabajadores con la visa H-2A.

AVISO IMPORTANTE ACERCA DEL PROGRAMA DE VISAS H-2A EN CALIFORNIA

Un reclutador en Jocotepec, Jalisco, cobra una cuota de $450.00 dólares para un curso para conseguir un trabajo en los Estados Unidos con el programa de visas H-2A.

Esta alerta sirve para informar a nuestros clientes del programa H-2A (empleadores, contratistas H-2A, productores, agentes) y a cualquier otra persona asociada con el reclutamiento de trabajadores extranjeros H-2A acerca de una actividad que nos han hecho saber. Un anuncio que fue subido hace poco a la página web Jocotepec.com solicita que trabajadores agrícolas mexicanos paguen $450.00 dólares por un curso de 3 horas, que se realizará el domingo, 8 de noviembre del 2015 en Jocotepec, Jalisco. Este curso pretende preparar a estos trabajadores para postularse para trabajos H-2A en los Estados Unidos.

Por favor tomar en cuenta que este curso no es autorizado por el programa H-2A. Como algunos de ustedes ya saben, el programa H-2A específicamente prohíbe que los reclutadores reciban pagos de los trabajadores extranjeros que son contratados para estos puestos temporales. Las especificaciones de estas reglas son:

Las garantías y las obligaciones de los empleadores H-2A: 20 CFR 655.135 parte B

Como parte de la Solicitud para la Certificación de Trabajo Temporero y la oferta de trabajo, un empleador que busca contratar a trabajadores H-2A tiene que comprometerse con los requisitos de esta sub-parte y cada una de las siguientes garantías:

(j) Cumplir con la prohibición del pago de cuotas por parte de los trabajadores

El empleador y sus agentes no han de solicitar o recibir cualquier tipo de pago de un empleado sujeto a 8 U.S.C. 1188 por cualquier actividad relacionada con la obtención de una certificación H-2A, incluyendo el pago de las cuotas cobradas por los abogados del empleador, las cuotas de solicitud, o los costos asociados con el reclutamiento. Para los propósitos de este párrafo, un pago incluye, pero no se limita a, pagos monetarios, concesiones salariales (incluyendo deducciones de sueldos, salarios, o prestaciones), sobornos, mordidas, tributos, pagos en especies, y mano de obra gratuita. Esta disposición no prohíbe a los empleadores o a sus agentes recibir reembolsos por los costos que son la responsabilidad y principalmente para el beneficio del trabajador, como las cuotas para los pasaportes requeridos por el gobierno.

(k) Los contractos con los terceros tienen que cumplir con estas prohibiciones.

El empleador ha prohibido contractualmente que cualquier contratista o reclutador (o cualquier agente de dicho contratista o reclutador) a quien el empleador involucra, ya sea directamente o indirectamente, en el reclutamiento de los trabajadores extranjeros H-2A solicite o reciba pagos u otro tipo de compensación de los posibles empleados. Esta documentación debe de ser puesto a disposición a petición del “CO” o de un tercero federal.

El EDD [Departamento del Desarrollo del Empleo, o EDD, por sus siglas en inglés] está comprometido con colaborar con la comunidad de empleadores para asegurarse de que ustedes estén tomando decisiones informadas al usar el programa de visas H-2A. Este esfuerzo para reclutar a trabajadores extranjeros y obligarles a pagar por este curso representa una violación a las reglas H-2A referidas anteriormente. Por favor tomar en cuenta que una violación a estas reglas podría dar lugar a la imposición de sanciones severas.

Si usted está asociado con esta iniciativa de reclutamiento, se recomienda tomar las medidas necesarias para cumplir con las reglas H-2A referidas anteriormente. Para obtener más información o una orientación al respeto, por favor comunicarse con la Unidad de Servicios Agrícolas del EDD al (916) 654-9315. También puede solicitar la ayuda de la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo, la agencia que asegura que se cumplan los contratos de trabajo del programa H-2A.

Gracias por su atención,

El programa de visas H-2A de California