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Después de una investigación por el Departamento de Trabajo en los EEUU, 22 trabajadores contratados con visas H-2B y dos trabajadores estadounidenses han ganado $70,000 de su empleador por violar sus derechos laborales. El empleador, Juan Vizcaino, el dueño de la empresa Vizcaino LP ubicada en Odessa, Texas, no pagó a los trabajadores por las horas durante que cargaron y descargaron equipos antes y después de sus turnos programados. Un empleador debe pagar todas las horas de trabajo, si son programadas o no. Les debía overtime a los trabajadores (pago por las horas de trabajo más de 40 en una semana) a una vez y media su tasa regular.

Además, el empleador no proporcionaba a los trabajadores sus talones de pago regularmente, no mantenía archivos de horarios y pagos y hacía que los trabajadores trabajaran en lugares fuera del sitio especificado en la certificación H-2B. Todas estas acciones son ilegales bajo las leyes laborales y las reglas del programa H-2B. Como resultado, el Departamento de Trabajo ha ordenado que el empleador pague $45,945 en salarios no pagados a los trabajadores más $24,120 en multas por todas las violaciones. Se puede leer el comunicado de prensa del Departamento de Trabajo aquí.

Para reclamar una violación de salario mínimo, overtime/horas extras u otros derechos laborales, llame al Departamento de Trabajo a 1-866-487-9243.

Si quiere saber más de sus derechos como persona trabajadora, o cree que sus derechos han sido violados y quiere información sobre sus opciones, llame al Centro de los Derechos del Migrante a 1-855-234-9699 (desde los EU) o 01-800-590-1773 (desde México).