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Las visas H-2 son permisos otorgados por el gobierno estadounidense. Para ello es necesario que los empleadores sometan una petición ante el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, solicitando la entrada de las y los trabajadores por una temporada. Sin embargo, este proceso que inicia en los EEUU continúa en las comunidades de origen de las y los trabajadores en México, a través de reclutadores y agencias de reclutamiento que ofertan los puestos de trabajo. Y aquí tenemos uno de los requisitos más importantes para tener una visa de trabajo temporal: UNA OFERTA DE TRABAJO REAL por parte de un empleador en los EEUU que tenga un permiso autorizado por el gobierno. 

Una vez contando con una oferta de trabajo real, ¿qué necesito hacer para tramitar la visa de trabajo temporal?

Toda persona necesita tener un pasaporte vigente para poder entrar a otro país; este documento es considerado también como una identificación oficial. Para obtener un pasaporte, es necesario tener a la mano acta de nacimiento, CURP e INE; sacar una cita ante la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), pagar el derecho a pasaporte y acudir a la dependencia el día de tu cita, el pago del pasaporte dependerá de la vigencia de éste y se realiza en bancos autorizados a la cuenta oficial de la SRE. No olvides que este trámite es personal; nadie más puede realizarlo por ti.

Además del pasaporte, cada solicitante de una visa debe llenar una solicitud conocida como el formulario DS-160. Este documento se encuentra en la página web del Consulado. ¡Recuerda!:  El hecho de haber llenado una solicitud DS-160 NO es garantía de que una oferta sea real ni de que la visa sea aprobada. Con el formulario DS-160 viene el pago de derecho a visa; el costo es de $205 dólares a partir del 30 de mayo 2023. Generalmente este pago lo realiza el empleador, pero en caso que lo deban cubrir las personas trabajadoras, el pago sólo se deposita en las cuentas oficiales del Consulado que son la Citibanamex, 023-3047007, o la Scotiabank 4244, a nombre de CSRA México. Ten en cuenta que los pagos se hacen directamente en el banco y nunca en tiendas de autoservicio como Oxxo, farmacias o supermercados. 

Luego de llenar la solicitud DS-160 y haber pagado el derecho a visa, será necesario acudir al Consulado a tu cita para la entrevista, toma de fotografía y huellas digitales. Cada solicitante debe viajar a la ciudad del consulado donde se llevará a cabo este proceso. Sólo 7 consulados procesan visas de trabajo H-2 y se ubican en: Monterrey, Nuevo Laredo, Ciudad Juárez, Matamoros, Tijuana, Hermosillo y Nogales. Este es el momento donde finalmente se le aprueba una visa o no a la persona solicitante.

IMPORTANTE: debido al contexto actual, la entrevista, toma de huellas y foto queda a consideración del cónsul. 

Ten presente lo siguiente:

• El Consulado no envía cartas de aceptación a solicitantes para informar que son aptos para tramitar una visa H-2.

• No se requiere una prueba de COVID-19 para tramitar una visa H-2.

• No es necesario comprar un seguro médico.

• Los chequeos de récords migratorios de los solicitantes nos son requisitos para tramitar una visa.

Es recomendable verificar siempre  una oferta de trabajo, para esto es necesario contar con la siguiente información: 

• Nombre de la empresa (recuerda no confundir éste con el nombre de la agencia o de la persona reclutadora)

• Estado en donde se llevará a cabo el trabajo

• Periodo de trabajo

• Tipo de trabajo

• Tipo de visa

 Sigue aprendiendo sobre este y otros temas de interés en Contratados.org. Comparte la información con tus amigos y familiares. Juntas y juntos ayudemos a prevenir el fraude en las comunidades. 

Si tienes dudas sobre la veracidad de una oferta de trabajo, comunícate al Centro de los Derechos del Migrante, Inc. (CDM). Podemos ayudarte a resolver tus dudas y a verificar las ofertas de trabajo. Llámanos a través de la línea gratuita, desde México: 800-590-1773, desde Estados Unidos 1-855-234-9699, de lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm (CT).

Imágen: Flickr/Karla Johana Ensástiga, 2013/Vía Flickr.com