Serie de videos: Conoce tus derechos

Esta serie de videos, desarrollada por el Centro de los Derechos del Migrante (CDM), en colaboración con National COSH, pone a disposición de las personas trabajadoras migrantes e inmigrantes varias herramientas para que conozcan y defiendan su derecho a un lugar de trabajo seguro y saludable. Se trata de cuatro videos, en español y en inglés, que explican cómo pueden organizarse para garantizar que se respeten sus derechos.

Español

Empleador: Frank Wallace Farm

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Información del registro público
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¿Qué es la información del registro público?

La información del registro público se refiere a cualquier dato, documento u otra información a cargo de una instancia del gobierno y que es accesible al público. Este sitio también incluye información no-gubernamental que está disponible al público, como notas periodísticas, contenido del Internet e investigación públicamente accesible. Este sitio reporta sobre la información que se encuentra en el registro público y no puede atestiguar por la veracidad de la información.
Información de otras fuentes
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Esta caja contiene información contribuido por usuarios de Contratados.org y no se puede garantizar su precisión. Puedes contribuir información haciendo clic en "editar" arriba.

Resúmen de las reseñas

Condiciones del empleo

El trabajo fue lo prometido:
Sí (0) No (0)

Me pagó el salario adecuado:
Sí (0) No (0)

Me pagó todas las horas que trabajé:
Sí (0) No (0)

Me dio talones de cheque:
Sí (0) No (0)

Las horas de trabajo eran:
insuficientes (0) buenas (0) demasiadas (0)

Me dio lo necesario para trabajar seguro y sano:
Sí (0) No (0)

Me pagó los costos del viaje de regreso hasta mi comunidad:
Sí (0) No (0)

Me pagó los costos del viaje de ida desde mi comunidad:
Sí (0) No (0)

Me pagó el costo de la visa:
Sí (0) No (0)

Me proporcionó una vivienda:
Sí (0) No (0)

La vivienda era digna:
Sí (0) No (0)

Prácticas del empleador

Me trató igual que a los demás:
Sí (0) No (0)

Creo que fue por mi:
raza (0)
nacionalidad (0)
idioma (0)
sexo (0)
edad (0)
orientación sexual (0)
otro (0)

Me castigó por presentar una queja o defender mis derechos:
Sí (0) No (0)

El castigo fue:
Me dio más horas de trabajo (0)
Me dio menos horas de trabajo (0)
Me dio tareas más pesadas (0)
Me amenazó (0)
Me despidió (0)
No me contrató de nuevo (0)
Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.) (0)
Otro(s) (0)

Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.):
Sí (0) No (0)

Me amenazó:
Sí (0) No (0)

Me agredió físicamente:
Sí (0) No (0)

Me agredió verbalmente:
Sí (0) No (0)

Me agredió sexualmente:
Sí (0) No (0)

Me retuvo en algún lugar en contra de mi voluntad:
Sí (0) No (0)

Empleador: SYFUL ISLAM

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Información del registro público
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¿Qué es la información del registro público?

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Información de otras fuentes
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Resúmen de las reseñas

Condiciones del empleo

El trabajo fue lo prometido:
Sí (0) No (0)

Me pagó el salario adecuado:
Sí (0) No (0)

Me pagó todas las horas que trabajé:
Sí (0) No (0)

Me dio talones de cheque:
Sí (0) No (0)

Las horas de trabajo eran:
insuficientes (0) buenas (0) demasiadas (0)

Me dio lo necesario para trabajar seguro y sano:
Sí (0) No (0)

Me pagó los costos del viaje de regreso hasta mi comunidad:
Sí (0) No (0)

Me pagó los costos del viaje de ida desde mi comunidad:
Sí (0) No (0)

Me pagó el costo de la visa:
Sí (0) No (0)

Me proporcionó una vivienda:
Sí (0) No (0)

La vivienda era digna:
Sí (0) No (0)

Prácticas del empleador

Me trató igual que a los demás:
Sí (0) No (0)

Creo que fue por mi:
raza (0)
nacionalidad (0)
idioma (0)
sexo (0)
edad (0)
orientación sexual (0)
otro (0)

Me castigó por presentar una queja o defender mis derechos:
Sí (0) No (0)

El castigo fue:
Me dio más horas de trabajo (0)
Me dio menos horas de trabajo (0)
Me dio tareas más pesadas (0)
Me amenazó (0)
Me despidió (0)
No me contrató de nuevo (0)
Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.) (0)
Otro(s) (0)

Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.):
Sí (0) No (0)

Me amenazó:
Sí (0) No (0)

Me agredió físicamente:
Sí (0) No (0)

Me agredió verbalmente:
Sí (0) No (0)

Me agredió sexualmente:
Sí (0) No (0)

Me retuvo en algún lugar en contra de mi voluntad:
Sí (0) No (0)

Empleador: Thandiwe

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Información del registro público
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¿Qué es la información del registro público?

La información del registro público se refiere a cualquier dato, documento u otra información a cargo de una instancia del gobierno y que es accesible al público. Este sitio también incluye información no-gubernamental que está disponible al público, como notas periodísticas, contenido del Internet e investigación públicamente accesible. Este sitio reporta sobre la información que se encuentra en el registro público y no puede atestiguar por la veracidad de la información.
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Resúmen de las reseñas

Condiciones del empleo

El trabajo fue lo prometido:
Sí (0) No (0)

Me pagó el salario adecuado:
Sí (0) No (0)

Me pagó todas las horas que trabajé:
Sí (0) No (0)

Me dio talones de cheque:
Sí (0) No (0)

Las horas de trabajo eran:
insuficientes (0) buenas (0) demasiadas (0)

Me dio lo necesario para trabajar seguro y sano:
Sí (0) No (0)

Me pagó los costos del viaje de regreso hasta mi comunidad:
Sí (0) No (0)

Me pagó los costos del viaje de ida desde mi comunidad:
Sí (0) No (0)

Me pagó el costo de la visa:
Sí (0) No (0)

Me proporcionó una vivienda:
Sí (0) No (0)

La vivienda era digna:
Sí (0) No (0)

Prácticas del empleador

Me trató igual que a los demás:
Sí (0) No (0)

Creo que fue por mi:
raza (0)
nacionalidad (0)
idioma (0)
sexo (0)
edad (0)
orientación sexual (0)
otro (0)

Me castigó por presentar una queja o defender mis derechos:
Sí (0) No (0)

El castigo fue:
Me dio más horas de trabajo (0)
Me dio menos horas de trabajo (0)
Me dio tareas más pesadas (0)
Me amenazó (0)
Me despidió (0)
No me contrató de nuevo (0)
Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.) (0)
Otro(s) (0)

Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.):
Sí (0) No (0)

Me amenazó:
Sí (0) No (0)

Me agredió físicamente:
Sí (0) No (0)

Me agredió verbalmente:
Sí (0) No (0)

Me agredió sexualmente:
Sí (0) No (0)

Me retuvo en algún lugar en contra de mi voluntad:
Sí (0) No (0)

Reclutador: LIC.JONATHAN BECERRA RAMIREZ

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Información del registro público
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Resúmen de las reseñas

Condiciones del reclutamiento

Me cobró por ofrecerme un trabajo:
Sí (0) No (0)

Me cobró dinero pero no me consiguió el trabajo:
Sí (0) No (0)

Me dio un préstamo:
Sí (0) No (0)

Te cobró algún interés?
Con interés alto (0)
Con interés bajo (0)
Sin interés (0)

Me dio un contrato de trabajo:
Sí (0) No (0)

El trabajo fue lo prometido:
Sí (0) No (0)

Prácticas del reclutador

Me trató igual que a los demás:
Sí (0) No (0)

Creo que fue por mi:
raza (0)
nacionalidad (0)
idioma (0)
sexo (0)
edad (0)
orientación sexual (0)
otro (0)

Me castigó por presentar una queja o defender mis derechos:
Sí (0) No (0)

El castigo fue:
No me contrató de nuevo (0)
Ahora no contrata a mis familiares (0)
Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.) (0)
Me amenazó (0)
Otro(s) (0)

Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.):
Sí (0) No (0)

Me amenazó:
Sí (0) No (0)

Me agredió físicamente:
Sí (0) No (0)

Me agredió verbalmente:
Sí (0) No (0)

Me agredió sexualmente:
Sí (0) No (0)

Me retuvo en algún lugar en contra de mi voluntad:
Sí (0) No (0)

Empleador: Hasnain iqbal Shah

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La información del registro público se refiere a cualquier dato, documento u otra información a cargo de una instancia del gobierno y que es accesible al público. Este sitio también incluye información no-gubernamental que está disponible al público, como notas periodísticas, contenido del Internet e investigación públicamente accesible. Este sitio reporta sobre la información que se encuentra en el registro público y no puede atestiguar por la veracidad de la información.
Información de otras fuentes
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Esta caja contiene información contribuido por usuarios de Contratados.org y no se puede garantizar su precisión. Puedes contribuir información haciendo clic en "editar" arriba.

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Condiciones del empleo

El trabajo fue lo prometido:
Sí (0) No (0)

Me pagó el salario adecuado:
Sí (0) No (0)

Me pagó todas las horas que trabajé:
Sí (0) No (0)

Me dio talones de cheque:
Sí (0) No (0)

Las horas de trabajo eran:
insuficientes (0) buenas (0) demasiadas (0)

Me dio lo necesario para trabajar seguro y sano:
Sí (0) No (0)

Me pagó los costos del viaje de regreso hasta mi comunidad:
Sí (0) No (0)

Me pagó los costos del viaje de ida desde mi comunidad:
Sí (0) No (0)

Me pagó el costo de la visa:
Sí (0) No (0)

Me proporcionó una vivienda:
Sí (0) No (0)

La vivienda era digna:
Sí (0) No (0)

Prácticas del empleador

Me trató igual que a los demás:
Sí (0) No (0)

Creo que fue por mi:
raza (0)
nacionalidad (0)
idioma (0)
sexo (0)
edad (0)
orientación sexual (0)
otro (0)

Me castigó por presentar una queja o defender mis derechos:
Sí (0) No (0)

El castigo fue:
Me dio más horas de trabajo (0)
Me dio menos horas de trabajo (0)
Me dio tareas más pesadas (0)
Me amenazó (0)
Me despidió (0)
No me contrató de nuevo (0)
Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.) (0)
Otro(s) (0)

Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.):
Sí (0) No (0)

Me amenazó:
Sí (0) No (0)

Me agredió físicamente:
Sí (0) No (0)

Me agredió verbalmente:
Sí (0) No (0)

Me agredió sexualmente:
Sí (0) No (0)

Me retuvo en algún lugar en contra de mi voluntad:
Sí (0) No (0)

Empleador: Kenny mercado Núñez

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Condiciones del empleo

El trabajo fue lo prometido:
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Me pagó el salario adecuado:
Sí (0) No (0)

Me pagó todas las horas que trabajé:
Sí (0) No (0)

Me dio talones de cheque:
Sí (0) No (0)

Las horas de trabajo eran:
insuficientes (0) buenas (0) demasiadas (0)

Me dio lo necesario para trabajar seguro y sano:
Sí (0) No (0)

Me pagó los costos del viaje de regreso hasta mi comunidad:
Sí (0) No (0)

Me pagó los costos del viaje de ida desde mi comunidad:
Sí (0) No (0)

Me pagó el costo de la visa:
Sí (0) No (0)

Me proporcionó una vivienda:
Sí (0) No (0)

La vivienda era digna:
Sí (0) No (0)

Prácticas del empleador

Me trató igual que a los demás:
Sí (0) No (0)

Creo que fue por mi:
raza (0)
nacionalidad (0)
idioma (0)
sexo (0)
edad (0)
orientación sexual (0)
otro (0)

Me castigó por presentar una queja o defender mis derechos:
Sí (0) No (0)

El castigo fue:
Me dio más horas de trabajo (0)
Me dio menos horas de trabajo (0)
Me dio tareas más pesadas (0)
Me amenazó (0)
Me despidió (0)
No me contrató de nuevo (0)
Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.) (0)
Otro(s) (0)

Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.):
Sí (0) No (0)

Me amenazó:
Sí (0) No (0)

Me agredió físicamente:
Sí (0) No (0)

Me agredió verbalmente:
Sí (0) No (0)

Me agredió sexualmente:
Sí (0) No (0)

Me retuvo en algún lugar en contra de mi voluntad:
Sí (0) No (0)

Empleador: Carrie Welcome

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La información del registro público se refiere a cualquier dato, documento u otra información a cargo de una instancia del gobierno y que es accesible al público. Este sitio también incluye información no-gubernamental que está disponible al público, como notas periodísticas, contenido del Internet e investigación públicamente accesible. Este sitio reporta sobre la información que se encuentra en el registro público y no puede atestiguar por la veracidad de la información.
Información de otras fuentes
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Esta caja contiene información contribuido por usuarios de Contratados.org y no se puede garantizar su precisión. Puedes contribuir información haciendo clic en "editar" arriba.

Resúmen de las reseñas

Condiciones del empleo

El trabajo fue lo prometido:
Sí (0) No (0)

Me pagó el salario adecuado:
Sí (0) No (0)

Me pagó todas las horas que trabajé:
Sí (0) No (0)

Me dio talones de cheque:
Sí (0) No (0)

Las horas de trabajo eran:
insuficientes (0) buenas (0) demasiadas (0)

Me dio lo necesario para trabajar seguro y sano:
Sí (0) No (0)

Me pagó los costos del viaje de regreso hasta mi comunidad:
Sí (0) No (0)

Me pagó los costos del viaje de ida desde mi comunidad:
Sí (0) No (0)

Me pagó el costo de la visa:
Sí (0) No (0)

Me proporcionó una vivienda:
Sí (0) No (0)

La vivienda era digna:
Sí (0) No (0)

Prácticas del empleador

Me trató igual que a los demás:
Sí (0) No (0)

Creo que fue por mi:
raza (0)
nacionalidad (0)
idioma (0)
sexo (0)
edad (0)
orientación sexual (0)
otro (0)

Me castigó por presentar una queja o defender mis derechos:
Sí (0) No (0)

El castigo fue:
Me dio más horas de trabajo (0)
Me dio menos horas de trabajo (0)
Me dio tareas más pesadas (0)
Me amenazó (0)
Me despidió (0)
No me contrató de nuevo (0)
Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.) (0)
Otro(s) (0)

Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.):
Sí (0) No (0)

Me amenazó:
Sí (0) No (0)

Me agredió físicamente:
Sí (0) No (0)

Me agredió verbalmente:
Sí (0) No (0)

Me agredió sexualmente:
Sí (0) No (0)

Me retuvo en algún lugar en contra de mi voluntad:
Sí (0) No (0)

Pautas de Prevención de Calor en la Ciudad de Nueva York

El 22 de junio de 2026, el alcalde de la ciudad de Nueva York, Zohran Mamdani, firmó una orden ejecutiva sobre la prevención del calor extremo. Al hacerlo, el alcalde y otros funcionarios gubernamentales reconocieron el peligro que representa el calor extremo y el impacto desproporcionado que tiene en los trabajadores negros y latinos su exposición al calor y las enfermedades relacionados a esto. La orden ejecutiva es parte de un plan más grande que inició en junio, donde los neoyorquinos fueron alentados a mantenerse alerta y estar consciente de los síntomas de agotamiento por calor.

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