Presentan Propuesta De Ley Para Proteger A Las y Los Trabajadores De La Insolación

Agosto 19, 2019

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La insolación es una enfermedad severa, pero completamente prevenible, que puede resultar en la muerte. Esta enfermedad sucede cuando alguna persona pasa demasiado tiempo bajo el sol en calor muy fuerte. Cada año, alrededor de 600 personas en los Estados Unidos mueren de insolación. Es dos veces más probable que un Mexicano Americano sufra una muerte relacionada a la insolación. Esto es en gran parte porque una porción significativa de esta comunidad trabaja afuera en el sol y bajo condiciones sumamente difíciles.

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Presentan propuesta de ley para proteger a las y los trabajadores de la insolación.

Enviado por Anonymous el

La insolación es una enfermedad severa, pero completamente prevenible, que puede resultar en la muerte. Esta enfermedad sucede cuando alguna persona pasa demasiado tiempo bajo el sol en calor muy fuerte. Cada año, alrededor de 600 personas en los Estados Unidos mueren de insolación. Es dos veces más probable que un mexicano americano sufra una muerte relacionada a la insolación. Esto es en gran parte porque una porción significativa de esta comunidad trabaja afuera en el sol y bajo condiciones sumamente difíciles.

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Reclutador: Nicolás manzanares gonzales

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Me cobró por ofrecerme un trabajo:
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Me cobró dinero pero no me consiguió el trabajo:
Sí (0) No (0)

Me dio un préstamo:
Sí (0) No (0)

Te cobró algún interés?
Con interés alto (0)
Con interés bajo (0)
Sin interés (0)

Me dio un contrato de trabajo:
Sí (0) No (0)

El trabajo fue lo prometido:
Sí (0) No (0)

Prácticas del reclutador

Me trató igual que a los demás:
Sí (0) No (0)

Creo que fue por mi:
raza (0)
nacionalidad (0)
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sexo (0)
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otro (0)

Me castigó por presentar una queja o defender mis derechos:
Sí (0) No (0)

El castigo fue:
No me contrató de nuevo (0)
Ahora no contrata a mis familiares (0)
Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.) (0)
Me amenazó (0)
Otro(s) (0)

Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.):
Sí (0) No (0)

Me amenazó:
Sí (0) No (0)

Me agredió físicamente:
Sí (0) No (0)

Me agredió verbalmente:
Sí (0) No (0)

Me agredió sexualmente:
Sí (0) No (0)

Me retuvo en algún lugar en contra de mi voluntad:
Sí (0) No (0)

Reclutador: nathalia analia esparza Collins

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Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.):
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Me amenazó:
Sí (0) No (0)

Me agredió físicamente:
Sí (0) No (0)

Me agredió verbalmente:
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Me agredió sexualmente:
Sí (0) No (0)

Me retuvo en algún lugar en contra de mi voluntad:
Sí (0) No (0)

Reclutador: Eddie

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Me cobró por ofrecerme un trabajo:
Sí (0) No (0)

Me cobró dinero pero no me consiguió el trabajo:
Sí (0) No (0)

Me dio un préstamo:
Sí (0) No (0)

Te cobró algún interés?
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Sin interés (0)

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Sí (0) No (0)

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Sí (0) No (0)

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Me trató igual que a los demás:
Sí (0) No (0)

Creo que fue por mi:
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sexo (0)
edad (0)
orientación sexual (0)
otro (0)

Me castigó por presentar una queja o defender mis derechos:
Sí (0) No (0)

El castigo fue:
No me contrató de nuevo (0)
Ahora no contrata a mis familiares (0)
Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.) (0)
Me amenazó (0)
Otro(s) (0)

Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.):
Sí (0) No (0)

Me amenazó:
Sí (0) No (0)

Me agredió físicamente:
Sí (0) No (0)

Me agredió verbalmente:
Sí (0) No (0)

Me agredió sexualmente:
Sí (0) No (0)

Me retuvo en algún lugar en contra de mi voluntad:
Sí (0) No (0)

Reclutador: Alejandra Rodríguez limón

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Sí (0) No (0)

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Sí (0) No (0)

Te cobró algún interés?
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Me dio un contrato de trabajo:
Sí (0) No (0)

El trabajo fue lo prometido:
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Prácticas del reclutador

Me trató igual que a los demás:
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Creo que fue por mi:
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idioma (0)
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edad (0)
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Me castigó por presentar una queja o defender mis derechos:
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El castigo fue:
No me contrató de nuevo (0)
Ahora no contrata a mis familiares (0)
Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.) (0)
Me amenazó (0)
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Me retuvo los documentos (pasaporte, visa, títulos, etc.):
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Me amenazó:
Sí (0) No (0)

Me agredió físicamente:
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Perfil Del Trabajador Bajo El Programa J-1 De Trabajo y Viaje Durante el Verano : Oliver Benzon

Julio 31, 2019

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Oliver Benzon, un trabajador bajo el programa J-1 de Trabajo y Viaje Durante el Verano, comparte sus experiencias para demostrar la gran necesidad de regular la contratación de las y los trabajadores J-1 para protegerse contra el fraude, la discriminación y la explotación.

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Nuevo Informe Revela Las Realidades Del Trabajo y Viaje Durante el Verano

Julio 30, 2019

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Un nuevo informe publicado hoy, "Iluminando el Trabajo de Verano: Una Primera Mirada a los Empleadores Que Usan la Visa de Viaje de Trabajo de Verano J-1", revela las realidades del programa Trabajo y Viaje Durante el Verano (SWT, por sus siglas en inglés). Puede ser utilizado como fuente de mano de obra barata y explotable.

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