¿Estás pensando en trabajar como au pair bajo el programa J-1?

El cuidado de niños es trabajo, y las au pairs son trabajadoras. Si bien muchos de los defectos en el programa de au pair J-1 son sistémicos, las familias anfitrionas y las au pairs pueden tomar decisiones que protejan los derechos laborales.

Are you thinking of becoming an au pair under the J-1 program?

Caregiving is work, and au pairs are workers. While many flaws in the J-1 au pair program are systemic, host families can make choices that protect au pairs.

Celebremos una gran victoria: el Representante de Comercio de los Estados Unidos anunció que el acuerdo preliminar para un nuevo acuerdo comercial alcanzado por los Estados Unidos y México asegurará que las y los trabajadores migrantes estén protegidos por las leyes laborales, transfiera las obligaciones laborales de un acuerdo colateral al núcleo del acuerdo y hacer que las obligaciones laborales sean plenamente aplicables.

Un reporte presentado hoy revela el abuso generalizado y la falta de justicia que enfrentan decenas de miles de au pairs quienes proveen cuidado infantil en los Estados Unidos, a la vez se expone las deficiencias del programa de trabajo temporal J-1 bajo el cual se les recluta.

A new report released today reveals the widespread abuse and lack of justice that tens of thousands of au pairs who provide childcare face in the United States, while exposing the flaws of the J-1 guestworker program that recruits them.

Friends in Pisaflores, El Garabato, Chalahuite y Tamán! 

Centro de los Derechos del Migrante, Inc. (CDM), a non-profit, non-governmental organization, is here to clarify your doubts about migrant workers’ rights, relating to temporary work visas in the United States. We invite you to attend an information meeting on:

• Workers’ rights under H-2 visas

• How to prevent fraud and protect oneself in the recruitment process for H-2 jobs in the US